Lebenslauf Schweiz: Foto ja oder nein – und wohin?

Kurz: Im Schweizer Lebenslauf ist ein Foto Konvention. Der Job Coach von jobs.ch schreibt, es sei hierzulande «nach wie vor üblich, ein Foto auf dem Lebenslauf zu platzieren», und empfiehlt eines, ausser die Stellenanzeige sage etwas anderes. Verpflichtet bist du nicht, und einzelne Arbeitgeber bitten ausdrücklich darum, keines beizulegen – dann gilt deren Wunsch.

Der wichtigere Teil der Frage ist meist nicht «ja oder nein», sondern wohin und wie gross. Genau da entstehen die meisten unsauberen Dossiers: ein zu grosses Foto oben links, ein zweites auf dem Titelblatt, und dazu ein Bild aus einer anderen Lebensphase. Dieser Artikel geht die Reihenfolge durch: Pflichtfrage, Platzierung, Grösse, und was rund ums Foto in einen Schweizer Lebenslauf gehört.

Warum die Antwort in der Schweiz anders ausfällt als in Deutschland

In beiden Ländern ist ein Foto rechtlich nicht erzwingbar. Der Unterschied liegt in der Entwicklung der Praxis.

In Deutschland hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz von 2006 dazu geführt, dass das Foto ausdrücklich als freiwillig gilt; grössere und international geführte Unternehmen setzen zunehmend auf anonymisierte Verfahren. In der Praxis sehen viele deutsche Betriebe weiter Fotos, aber die Norm ist erkennbar in Bewegung und ein Lebenslauf ohne Bild fällt nicht mehr auf.

In der Schweiz ist diese Bewegung nie so weit gekommen. Ratgeber von Stellenportalen und Beratungsstellen behandeln das Foto weiterhin als Teil eines vollständigen Dossiers. Ein Dossier ohne Bild wird nicht abgelehnt, aber es weicht sichtbarer von der Erwartung ab als in Deutschland. Der ausführliche Vergleich steht in Bewerbungsfoto: Schweiz und Deutschland im Vergleich.

Wann du bewusst ohne Foto bewirbst

Drei Situationen, in denen das Weglassen richtig ist – und eine, in der es nur bequem ist.

1. Die Ausschreibung sagt es. Manche Arbeitgeber bitten ausdrücklich darum, kein Foto beizulegen, um Diskriminierung im Auswahlprozess zu vermeiden. Das ist eine bewusste Entscheidung des Unternehmens. Halte dich daran, auch wenn du ein gutes Bild hättest.
2. Das Portal will keines. Viele Bewerbungsportale haben ein eigenes Feld fürs Bild oder eben keines. Wo das Formular keinen Platz vorsieht, drängst du keines hinein.
3. Anonymisiertes Verfahren. Kommt in der Schweiz seltener vor als in Deutschland, aber es gibt es – vor allem in Teilen der öffentlichen Verwaltung und bei international geführten Auswahlprozessen. Dort ist das Bild nicht nur unnötig, sondern störend.

Und der Fall, der keine gute Begründung ist: weil du gerade kein aktuelles Foto hast. Das ist verständlich, aber es ist eine Lücke, kein Konzept. Wenn du dich innerhalb der Schweiz auf eine typische Stelle bewirbst und alle anderen Dossiers ein Bild haben, fällt dein fotoloses auf – und zwar nicht als Statement, sondern als unfertig.

Wohin das Foto kommt

Im Lebenslauf: in den oberen Bereich der ersten Seite, seitlich neben oder über dem Kontaktblock. Konservative Vorlagen setzen es rechts oben; links oben ist ebenfalls gängig, sofern das Layout darauf abgestimmt ist. Wichtig ist nur, dass es nicht mitten im Text sitzt und nicht auf Seite zwei rutscht.

Auf dem Titelblatt: Wenn dein Dossier ein Titelblatt hat, gehört das grosse Foto dorthin. Dann kannst du im Lebenslauf ganz darauf verzichten oder ein kleines wiederholen. Zwei grosse Fotos im gleichen Dossier wirken redundant und kosten Platz, den der Inhalt braucht. Wie ein Titelblatt aufgebaut wird, steht in Bewerbungsdossier Schweiz: Foto-Grösse und Titelblatt.

Nicht im Motivationsschreiben. Der Brief bleibt ein Brief. Ein Foto im Anschreiben wirkt in der Schweiz unruhig.

Grösse, Ausschnitt, Auflösung

Eine verbindliche Schweizer Norm existiert nicht. Wer dir eine exakte Vorschrift nennt, hat sie sich ausgedacht. Die praktikable Faustregel: gross genug, dass man dein Gesicht erkennt, klein genug, dass die erste Seite noch nach Lebenslauf aussieht und nicht nach Porträtseite. Details zu Pixelmassen stehen in Bewerbungsfoto Grösse und Format.

Wenn du gerade ein Set brauchst und kein Studio buchen willst: Bei Fotoklar lädst du 8 bis 15 Selfies vom Handy hoch, der Upload ist kostenlos und unverbindlich, den Preis wählst du danach – CHF 39, 69 oder 119 für 40, 100 oder 200 Bilder, einmalig und ohne Abo. Praktisch für ein Schweizer Dossier ist, dass du aus einem Set beide Zuschnitte holst: den engeren fürs Hochformat im Lebenslauf und den grösseren fürs Titelblatt. Selfies hochladen

Was rund ums Foto in einen Schweizer Lebenslauf gehört

Der Kontaktblock direkt neben dem Bild ist die andere Stelle, an der sich Schweizer Lebensläufe von deutschen unterscheiden. Nach den Career Services der Universität Zürich und den gängigen Schweizer Ratgebern:

• Name, Adresse, Telefon, E-Mail – Standard.
• Geburtsdatum und Nationalität sind in der Schweiz üblich und werden erwartet, auch wenn sie formal freiwillig sind.
• Bei ausländischer Staatsangehörigkeit gehört die Aufenthaltsbewilligung dazu (etwa B oder C). Das ist keine Neugier, sondern ein praktischer Filter für den Arbeitgeber.
• Zivilstand ist verbreitet – in Deutschland heisst dasselbe Feld «Familienstand». Weglassen ist möglich und wird niemandem auffallen.
• Keine Unterschrift und kein Datum unter dem Lebenslauf. Das ist ein klarer Unterschied zu Deutschland, wo beides üblich ist.
• Länge: zwei bis maximal drei Seiten, antichronologisch – die aktuellste Station zuoberst.

Wie das Foto technisch in den Lebenslauf kommt

Der Schritt, an dem gute Bilder kaputtgehen. Vier Punkte:

Beschneide vor dem Einfügen, nicht danach. Schneide die Datei im Verhältnis 3:4 zu und setze sie dann ins Dokument. Wenn du ein quadratisches Bild in einen rechteckigen Platzhalter ziehst, verzerrt Word oder Pages es – und verzerrte Gesichter fallen sofort auf, auch wenn niemand benennen kann, warum.

Behalte die Druckauflösung. Mindestens 300 dpi für das Zielmass. Für 4,5 × 6,5 cm sind das rund 531 × 768 Pixel, für 6 × 9 cm rund 709 × 1063 Pixel. Ein Dossier kann intern ausgedruckt und weitergegeben werden.

Komprimieren statt verkleinern. Wenn das PDF zu gross wird, reduziere die JPEG-Qualität, statt die Pixelmasse unter die Druckauflösung zu drücken. Als Richtwert für das gesamte Dossier werden häufig maximal 5 MB genannt, manche Portale setzen 2 MB.

Ein Rahmen ist optional, Schlagschatten nicht nötig. Eine feine Linie oder gar keine Umrandung wirkt in Schweizer Vorlagen am saubersten. Weiche Schatten und abgerundete Ecken sehen nach Vorlagensammlung aus.

Bei Online-Formularen gewinnt immer das Formular: Wenn ein Portal ein eigenes Feld fürs Foto hat, lade es dort hoch, statt es zusätzlich in den Lebenslauf zu setzen. Und wenn ein Portal Lebenslauf und Schreiben getrennt verlangt, halte dich daran, auch wenn die Schweizer Konvention ein zusammenhängendes Dossier vorsieht.

Die vier Fehler, die ich am häufigsten sehe

Das alte Foto. Ein Bild aus einer anderen Frisurperiode ist wertlos, auch wenn es das beste ist, das du je hattest. Die Prüffrage: Würde man mich daran am Empfang wiedererkennen?

Das Passbild. Ein biometrisches Passfoto ist neutral bis abweisend – genau das Gegenteil dessen, was ein Bewerbungsfoto leisten soll. Und umgekehrt gilt: Ein Bewerbungsfoto ist kein Passbild. KI-generierte Bilder sind für Identitätskarte und Pass nicht zulässig.

Zu gross. Ein Foto, das ein Drittel der ersten Seite füllt, verdrängt genau die Inhalte, die dich in die zweite Runde bringen.

Stilbruch. Foto, Schrift und Layout sollen wie ein Dokument aussehen. Ein modernes Studioporträt in einer Vorlage von 2011 wirkt zusammengeklebt.

Zusammenfassung

• Foto im Schweizer Lebenslauf: üblich und empfohlen, aber nicht Pflicht.
• Weglassen, wenn Ausschreibung, Portal oder Verfahren es so wollen – nicht, weil dir eines fehlt.
• Platzierung: oben auf der ersten Seite neben dem Kontaktblock, konservativ rechts. Bei Titelblatt gehört das grosse Bild dorthin.
• Grösse: 4,5 × 6,5 cm bis 6 × 9 cm, Hochformat, Kopf und Schultern, farbig, maximal zwei Jahre alt.
• Nebenan im Kontaktblock: Geburtsdatum, Nationalität, gegebenenfalls Bewilligung, kein Datum, keine Unterschrift.

Wenn nur noch das Foto fehlt: 8 bis 15 Selfies hochladen, Preis danach wählen, in rund zwei Stunden liegt ein privater Galerie-Link im Postfach. Ein kostenloser Neu-Durchlauf ist pro Auftrag enthalten, die Selfies werden nach sieben Tagen automatisch gelöscht. Zum Upload

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