Medidas de la foto de perfil de LinkedIn: guía técnica

LinkedIn acepta la foto de perfil desde 400 × 400 píxeles hasta 7680 × 4320, con un máximo de 8 MB, en JPG o PNG —GIF no—, y la muestra siempre recortada en círculo sobre el cuadrado que hayas subido. Esas son las especificaciones. El problema es que no son lo que decide si tu foto funciona: eso lo decide el círculo, que se lleva el 21,5 % de la imagen, y el tamaño al que se muestra realmente, que casi siempre son unas pocas decenas de píxeles.

Esta página está pensada para tenerla abierta mientras exportas el archivo: las especificaciones, la geometría exacta del recorte, un encuadre seguro que la sobrevive, qué hace la recompresión y en qué se diferencia todo esto del recorte del currículum.

Las especificaciones de subida

Dos consecuencias que se deducen de la tabla y que la gente hace al revés. La primera: el mínimo de 400 × 400 lleva años haciendo que la gente suba exactamente 400 × 400, y eso es partir del suelo. LinkedIn genera varias copias reducidas de tu imagen, y cuanta más resolución tenga el original, mejor sale cada una. La segunda: con 8 MB de margen no tiene ningún sentido exportar a calidad 60 para que "cargue rápido". La compresión excesiva deja bloques visibles alrededor del pelo y en las zonas de piel lisa, y ahí sí se nota.

El recorte circular, con números

Subes un cuadrado y LinkedIn muestra el círculo que cabe dentro de él. Eso significa dos cosas medibles, y no son opinión: son geometría.

Primero, cuánto se pierde. Un círculo inscrito en un cuadrado ocupa π/4 de su superficie, es decir el 78,5 %. El recorte se lleva por tanto el 21,5 % de la imagen que subiste, y se lo lleva todo de las cuatro esquinas. Si compusiste pensando en un rectángulo, ese 21,5 % es exactamente donde estaban los hombros, un lado del pelo y el brazo.

Segundo, dónde corta. Aquí está el detalle que casi nadie explica bien. El círculo toca el borde superior en un solo punto: el centro horizontal exacto. A partir de ahí se curva hacia abajo, y cuanto más te alejas del centro, más baja. Esta es la tabla, con la altura recortada expresada como porcentaje de la altura total de la imagen:

La lectura útil de esta tabla: si dejas la coronilla a un 8 % de la altura por debajo del borde superior y centras la cabeza en horizontal, la curva no llega a tocarla. Con una cabeza que ocupe hasta un 20 % del ancho a cada lado del centro, el círculo baja como mucho un 4,2 %, y ese 8 % de aire lo absorbe con holgura.

Es exactamente al revés de lo que hace la gente. Lo intuitivo, viendo un círculo, es acercar la cara todo lo posible para que se distinga. Lo correcto es acercarla y dejar aire por arriba: el círculo perdona el centro y castiga los laterales.

El encuadre que sobrevive al círculo

1. Recorta el cuadrado tú, antes de subir. Si subes un 4:5 o un vertical, LinkedIn te obliga a reencuadrar en su editor y acabas decidiendo en cinco segundos algo que va a estar visible durante años.
2. Centra la cabeza en horizontal. No es un capricho estético: es la única posición en la que el borde superior del círculo coincide con el borde de la imagen.
3. Deja un 8–10 % de aire sobre la coronilla. Suficiente para la curva, poco suficiente para que la cara siga siendo grande.
4. Plano corto. De la mitad del pecho hacia arriba. A tamaño de avatar, un plano de medio cuerpo convierte tu cara en un punto.
5. Nada que te importe en las esquinas. Ni un logotipo, ni la mano, ni el borde de una ventana. Ese 21,5 % no existe.
6. Contraste entre cabeza y fondo por encima de todo. Reducida a unas decenas de píxeles, la imagen es una silueta. Si pelo, ropa y fondo tienen la misma luminosidad, la silueta desaparece.
7. Comprueba a tamaño real. Reduce la imagen a un círculo de un centímetro en pantalla y mírala. Si a ese tamaño se te reconoce, funciona.

Y el punto que hace inútil la mitad del trabajo: el detalle del fondo se tira a la basura. Ese despacho desenfocado, la textura de la pared, el degradado bonito —a la escala a la que se muestra un avatar en un comentario, todo eso son tres píxeles grises. Lo único que sobrevive de un fondo es su tono medio y el contraste que hace con tu cabeza. Elige el fondo por su luminosidad, no por lo que se ve en él.

Dónde se ve realmente tu foto

La página de perfil es el sitio donde menos se ve tu foto de perfil, porque casi nadie entra ahí. Se ve en todos los demás sitios, y en todos son círculos pequeños. Las medidas exactas en píxeles cambian con cada rediseño de la interfaz y con la densidad de tu pantalla, así que lo útil no es memorizar números sino conocer el orden de magnitud y el comportamiento del recorte:

La última fila tiene una consecuencia práctica: las esquinas no son invisibles del todo. Están ocultas en el uso normal, pero aparecen cuando alguien amplía la imagen. No metas nada en ellas que no quieras que se vea; simplemente no cuentes con que se vea.

Qué le pasa al archivo cuando lo subes

Tu JPEG no se muestra tal cual. LinkedIn genera sus propias copias reducidas para cada uno de esos sitios y las vuelve a codificar. Eso tiene tres implicaciones:

• La compresión se acumula. Si subes un JPEG ya muy comprimido, la recodificación se aplica sobre los artefactos que ya tenía y los amplifica. Se ve sobre todo en el borde del pelo contra un fondo liso y en el cuello de la camisa. Exporta a calidad alta —del orden de 85–95— y deja que sea LinkedIn quien comprima.
• Reducir de tamaño es destructivo para el detalle fino, no para la forma. Un pendiente pequeño, la montura fina de unas gafas o el estampado de una camisa se convierten en ruido al reducir. Un contorno claro de cabeza sobre fondo contrastado sobrevive intacto.
• Sube en sRGB y con la rotación aplicada. Un perfil de color exótico se traduce mal según el navegador, y una foto que depende de la etiqueta EXIF de orientación puede acabar girada. Exporta la rotación incrustada en los píxeles, no en los metadatos.

Sobre PNG frente a JPEG: los dos están admitidos, pero para una fotografía el PNG solo te da un archivo mucho más pesado que LinkedIn va a recodificar igualmente. El PNG gana en gráficos planos, texto y logotipos, que no es tu caso.

La foto de perfil no es la imagen de portada

Son dos imágenes distintas con proporciones incompatibles, y se confunden constantemente.

Dos avisos concretos. El primero: no estires un retrato para cubrir la portada. La relación de aspecto no tiene nada que ver y el resultado es una cara deformada de cuatro metros. El segundo: la foto de perfil se superpone a la portada en la esquina inferior izquierda del escritorio, y la portada se recorta de forma distinta en móvil y en ordenador. Si pones algo importante —texto, un logotipo— déjalo en la franja central y lejos de esa esquina.

LinkedIn frente al CV: dos recortes, dos criterios

El error de fondo es tratar la foto de LinkedIn como la sobra de la del currículum. Las dos ocasiones se parecen poco, y no solo en el formato.

Las reglas de LinkedIn son más laxas. No hay medida convencional que respetar, el fondo puede ser un entorno real, la sonrisa abierta es habitual y la ropa puede bajar un peldaño de formalidad respecto a lo que pondrías en un CV. Nadie va a imprimir tu avatar. El encuadre de LinkedIn, en cambio, es más exigente: cuadrado obligatorio, círculo obligatorio, cara grande obligatoria porque se muestra diminuta.

El CV va justo al revés: convención estricta —vertical, 3,5 × 4,5 o 4,5 × 6 cm, fondo neutro, expresión contenida— pero encuadre tranquilo, porque se ve grande dentro de un PDF y admite un plano medio corto sin apreturas. Las medidas y el formato de archivo del lado del currículum están en cómo debe ser la foto de tu currículum, y para no confundir ninguna de las dos con una foto de trámite, foto de carnet o foto de CV.

La conclusión práctica es que quieres dos archivos del mismo retrato, no uno reutilizado: un vertical con hombros para el CV y un cuadrado más cerrado y centrado para el avatar. Cuesta un recorte más y es la diferencia entre una foto que funciona en los dos sitios y una que no funciona bien en ninguno.

Antes de darle a guardar

• Cuadrado exacto, entre 800 y 1600 px de lado
• Cabeza centrada en horizontal, con un 8–10 % de aire sobre la coronilla
• Plano corto: de la mitad del pecho hacia arriba
• Esquinas vacías de cualquier cosa que te importe
• Contraste claro de luminosidad entre cabeza y fondo
• JPEG en sRGB, calidad 85–95, rotación incrustada
• Muy por debajo de 8 MB, pero sin comprimir a lo bruto
• Prueba del círculo de un centímetro superada
• Revisada la visibilidad de la foto en los ajustes: contactos, tu red, todos los miembros o pública

Para seguir leyendo

• Foto profesional de LinkedIn con IA — los errores que delatan una imagen generada y cuándo un fotógrafo sigue siendo mejor opción.
• Cómo debe ser la foto de tu currículum — medidas en cm y píxeles, resolución, fondo y formato.
• Qué ropa y qué pose para la foto del CV — colores que aguantan la cámara, gafas, sonrisa y postura.
• Foto de carnet o foto de CV — la comparación completa y por qué la del DNI no vale para nada de esto.